Network
MEDIA BLORA- Kepemimpinan adalah suatu kemampuan untuk mempengaruhi, mengarahkan serta membujuk orang lain untuk mencapai sebuah tujuan organisasi.
Suatu organisasi akan menjadi perkumpulan orang-orang dan peralatan yang tidak teratur jika tanpa adanya seorang pemimpin.
Karena kepemimpinan memiliki peran mengubah sesuatu yang potensial dan menjadi sesuatu yang kenyataan serta kesuksesan bagi para anggotanya.
Terdapat empat bentuk pola pada kepempininan yang umum atau paling sering diterapkan dalam sebuah organisasi maupun perusahaan.
Baca Juga: Lirik Sholawat Ibadallah Rijalallah Full Teks Arab
Berikut ini adalah empat bentuk pola kepemimpinan yang potensial dalam sebuah organisasi.
1. Pola Kepemimpinan Demokratis
Pola kepemimpinan demokratis adalah seorang pemimpin yang memiliki gaya atau karakter kepemimpinan yang memberikan wewenang secara luas kepada anggotanya.
